9月20日
社長と社員数名でのランチミーティングの場を設けています。食事を共にしながら大家族主義で語りあい、「アスアグループクオリティ」を軸とした経営の実践と経営理念の浸透を目的としています。

この日は、それぞれ異なる部署から4名、各チームの責任者やリーダーのポジションにあるメンバーが参加しました。社長と社員がじっくり語り合える場であると共に、部署の異なる社員同士が仕事について真剣に意見し合う場にもなっています。